新京報訊（記者耿子葉）氫能作為戰略性新興產業，正引領全球能源革命，但核心人才結構性短缺與技能培養斷層問題日益突出，人才供需矛盾急需破解。6月19日，“氫能人才培訓課程體系（數字）建設研討暨崗位對接會” 在大興國際氫能示范區召開，現場，16家校企單位共同簽署《氫能產業促就業暨關鍵崗位課程體系共建合作協議》，將構建 “崗位標準制定——課程開發——就業服務” 的全鏈條職業發展體系，規劃短期（2026 年底前）建成 5-10 個核心課程體系、中期（2029 年底前）推動 3-5 個新職業工種納入國家職業大典、長期（5年以上）形成具有國際影響力的氫能人才培養模式，為產業持續發展提供人才支撐。

氫能人才培訓課程體系（數字）建設研討暨崗位對接會。新京報記者 李木易 攝

北京高等教育出版社智慧職教發展中心首席主管王凡提出，數字化課程體系是連接教育與產業的核心橋梁，通過標準化課程建設推動教育鏈與產業鏈的深度耦合，為氫能人才培養提供數字化解決方案；佛山職業技術學院新能源工程學院院長段春艷以該校為樣本，提出職業院校以產業需求為導向構建“教學——實訓——就業”的閉環培養體系，為技能人才培育提供可復制的實施范式；北京石油化工學院能源工程系副主任李建立，聚焦氫儲運這一產業鏈關鍵環節，結合氫儲運技術發展趨勢，提出從專業技能到職業素養的全鏈條培養方案，為氫能細分領域的人才精準培育提供了系統化指導。

大興國際氫能示范區致力于建設為全國氫能人才培養的標桿基地，為我國氫能產業高質量發展提供堅實的人才支撐。大興國際氫能示范區運營單位水木興創（北京）科技發展有限公司、北京市氫未來職業技能培訓學校、北京市產品質量監督檢驗研究院共同啟動《氫能園校企實習實訓就業戰略合作協議》簽約發布儀式，簽約方代表表示，該協議將推動建立“培訓——實習——實訓——就業”一體化機制，示范區內企業將提供多個實習崗位，實現人才從課堂到崗位的無縫銜接。